I nostri valori
Esperienza
L’unione delle competenze fa di noi un elemento distintivo.
Da oltre vent’anni nell’ambito della formazione, del Coaching, dello sviluppo e della gestione delle risorse umane e delle vendite.
Qualità
Una formazione di qualità e funzionale é un atto fertile in quanto genera, costruisce e produce cambiamenti duraturi nei diversi ambiti della vita.
Progresso
Il valore di una relazione di Coaching sana tra coach e cliente, si concretizza in azioni che accompagnano e sostengono il progresso della società intera.
Il coaching secondo Alzaia
Il Coaching è un modo di essere, non è solo una tecnica da sfoderare e applicare rigidamente in una determinata circostanza, è un modo di essere leader e di trattare le persone, un modo di pensare, un modo in cui ci relazioniamo sul lavoro e nella vita privata. Abbiamo tutti un’abilità innata ad apprendere che viene realtà intralciata quando riceviamo istruzioni specifiche. Non si tratta di una nuova idea: Socrate infatti aveva espresso medesimo concetto più di 2000 anni prima, ma in qualche modo la sua filosofia è andata persa nella corsa verso il riduzionismo materialista degli ultimi due secoli.
Il coaching si concentra sul migliorare la performance facendo crescere il potenziale e diminuendo le interferenze.
Gli ostacoli interiori infatti spesso intimidiscono più di quelli esteriori. Coaching vuol dire liberare il potenziale delle persone per massimizzare le loro performance; significa aiutare le persone ad apprendere invece di istruirle. Il Coach non è un risolutore di problemi , un consulente, un insegnante, un consigliere o un istruttore e nemmeno un esperto.
Un coach è una persona con cui far emergere le idee, un facilitatore, un allevatore della coscienza, è un sostenitore. Il coach é un professionista che ti supporta e che definisce insieme a te un programma di intervento che si sviluppa per fasi.
Il Coaching, come lo intende Alzaia, non è solo una professione o un insieme di mere competenze appunto, ma una missione sociale, con l’ambizioso nobile obiettivo di creare una società migliore e maggiormente efficiente, in cui tutti gli esseri umani si aiutino reciprocamente facilitando cambiamenti positivi per il singolo e per il sistema intero.
Non ci interessa riempire aule, ci interessa formare Coach che siano in linea con noi e con i nostri valori.
